为积极推动外语系毕业生实现高质量、更充分就业，严格落实学院 2026 届毕业生就业工作部署要求，2026 年 3 月 17 日下午13点30分，学院副院长李新松、招就处处长宋向阳、副处长沙招友和徐龙老师等一行人前往外语系，开展 2026 届毕业生就业对接工作。外语系主任蒋立辉、副主任倪洋、英语专业教研室主任陈兴华共同参加此次会议。

会议伊始，蒋立辉主任对学院领导和招就处一行的到来表示热烈欢迎，并衷心感谢学院领导和招就处长期以来对外语系工作给予的有力支持。随后，倪洋副主任就外语系 2026 届毕业生的基本情况、当前就业进展、面临的困难以及后续工作计划进行了全面且详细的工作汇报。

随后，蒋立辉主任进一步介绍了本届毕业生就业工作的具体开展情况。特别提到在寒假期间，他亲自走访多家企业，积极拓宽学生就业渠道，深入了解用人单位对人才的需求标准与期望。蒋主任强调，外语系始终以精益求精的态度对待毕业生就业工作，积极动员全系教师共同参与，举全系之力为学生畅通就业通道，全力推动外语系就业工作迈向新台阶。

紧接着，宋向阳处长在发言中指出，招生、培养与就业应紧密联动。他希望在学生培养、教学以及专业建设等方面持续发力，同时深入分析了未能充分利用好秋招时机的原因，强调要把握好就业工作节奏，充分调动毕业生的就业积极性，多渠道、全方位地帮助毕业生拓宽就业路径，确保就业工作切实落地。

最后，李新松副院长代表学院，向长期以来关心支持学院就业工作、积极参与人才对接的各方表达了诚挚感谢。他强调，就业是民生之本，也是检验学院人才培养质量的关键指标。学院始终将毕业生就业工作置于重要位置，坚持以市场需求为导向，深化产教融合，加强校企协同合作，不断优化人才培养方案，着力提升学生的专业素养与就业竞争力。他希望以此次对接会为契机，进一步畅通校企沟通渠道，推动就业岗位、实习实践与人才培养深度融合，为学生拓宽就业路径、搭建更为广阔的成长平台。（外语系供稿）