为全面了解外语系2024届毕业生的整体情况，全力助力毕业生更高质量，更充分就业，11月8日下午，学院副院长李新松、招就处处长宋向阳、副处长李晓乐、徐龙老师、张慧婷老师一行莅临外语系开展2024届毕业生就业对接工作，外语系主任秦罡引、副主任倪洋、辅导员曹亚倩参加此次会议。

会议开始，由曹亚倩老师对2024届毕业生目前的学业情况、实习状况、毕业去向、就业情况进行了汇报。随后倪洋老师对当前外语系就业现状即对就业工作难点、就业工作思路、就业工作目标等方面的相关情况进行了详尽汇报。

之后由外语系主任秦罡引做进一步总结，秦主任指出当前制约毕业生就业工作的多重因素依然存在，外语系会增强毕业生就业工作的责任感和紧迫感，进一步总结工作经验，继续深入挖掘更多就业资源、拓展就业空间，将毕业生就业工作贯穿到人才培养的各个环节，通过不断优化就业工作制度及特殊群体帮扶机制，实现毕业生高质量精准就业。同时表示就业工作一直是我系工作的重点内容，加强学生专业技能和社会实践能力的培养，统筹全系教师参与就业指导工作，畅通学生就业通道，推动外语系就业工作的提升。

汇报后，李新松副院长与宋向阳处长对我系的就业工作推进情况及往届毕业生的就业工作表示了充分肯定，同时对我系就业工作的进一步开展提出了宝贵的建议。宋向阳处长强调：今年较往年就业形势更加严峻，要充分利用专业教师资源拓展就业渠道，督促毕业生充分发挥主观能动性，积极转变就业心态。拓宽渠道，多措并举，服务毕业生高质量就业创业；齐心协力，牵线搭桥，把毕业生就业创业政策和举措落实到位。

最后，李新松院长对外语系2024届毕业生就业工作提出几点要求。他指出，就业事关民生，事关学院高质量发展，全体成员一要高度重视，压紧压实工作责任；二要抓紧抓实，加强就业指导；三要精准施策，重点帮扶困难学生；四要提高警惕，谨防就业欺诈。学院将继续跟进外语系毕业生就业情况，确保按期高质量完成既定目标任务。

此次会议明确了2024届外语系毕业生就业工作的方向和目标，为提升毕业生的就业率提供了积极的措施和解决方案。相信在全体教师的共同努力下，英语专业毕业生的就业前景将会更加广阔。外语系将继续向2024届毕业生提供简历指导、面试指导、求职导航、政策解读等一系列就业服务，加强就业指导和培训，提升毕业生的就业能力和就业素质，稳步提升毕业生就业工作，凝心聚力共同推进毕业生就业工作。（外语系 曹亚倩供稿）